关于深入开展"树立'六种作风',争当巾帼明星,争创巾帼文明岗"
竞赛评比活动的实施方案
为贯彻落实吉林市妇联《关于开展吉林市城镇妇女“践行‘六种作风’，争当巾帼明星”竞赛活动实施方案》（以下简称市妇联《竞赛活动方案》）精神，进一步深化“巾帼建功”活动，大力倡导和形成“六种作风”，号召全校女教职工立足本岗建功立业，校妇委会决定在全校范围内开展“树立‘六种作风’，争当巾帼明星，争创巾帼文明岗”竞赛评比活动。实施方案如下：
一、指导思想：
以“北华大学落实《中共吉林省委、吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》行动计划”（以下简称《建设高教强省行动计划》）为核心，以立足本岗建功立业为重点，以爱岗敬业、岗位建功、岗位创优为目标，引领全校女教职工争当巾帼明星、争创巾帼文明岗，鼓励全校女教职工团结协作、真抓实干、锐意创新、学习进取、敬业奉献、廉洁自律，使全校女教职工在本职岗位上发挥更大的作用、在建设高教强省的行动中建立辉煌的业绩、在“十二五”规划的实施中做出突出的贡献、在党的群众路线教育实践活动中呈现积极的精神状态。
二、活动内容：
开展树立“和谐的风气、务实的风气、创新的风气、学习的风气、敬业的风气、清廉的风气”，争当“巾帼教学明星、巾帼科研明星、巾帼管理明星、巾帼服务明星”，争创“巾帼文明岗”竞赛评比活动。
三、活动步骤：
第一阶段：宣传动员布署（2014年3月）
在各基层单位会议上，传达市妇联《竞赛活动方案》，向全校女教职工发出号召。召开女工委员会议，提出具体要求。
第二阶段：开展竞赛活动（2014年3月--2015年3月）
动员组织全校女教职工主动服务吉林省高教强省战略，号召全校女党员以积极的精神状态参加党的群众路线教育实践活动，围绕在教学、科研、管理、服务岗位上呈现显著的业绩，开展“树立‘六种作风’，争当巾帼明星、争创巾帼文明岗”竞赛评比活动。
第三阶段：推荐总结评选（2014年12月--2015年3月）
经基层单位推荐，校妇委会进行评选，学校同意，评选校“巾帼明星”和“巾帼文明岗”。
四、评选条件：
1、“巾帼明星”评选条件
（1）巾帼教学明星：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度及职业道德，廉洁自律，工作责任心强，勤奋敬业,善于研究，勇于创新，在专业技术工作中业绩突出：潜心课堂教学，在教学评价、评比中获优秀，或积极开展教学研究，获省级及以上教学业绩成果，或认真指导学生，学生毕业论文获省级及以上优秀。
（2）巾帼科研明星：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度及职业道德，廉洁自律，工作责任心强，勤奋敬业,善于研究，勇于创新，在专业技术工作中业绩突出：为经济社会发展服务做出贡献，实现科研成果转让，或解决地方经济社会发展的科技难题。
（3）巾帼管理明星：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，教职工满意度高，成绩突出：具备较高的管理能力，工作尽职尽责，耐心为师生员工答疑解难，获校级及以上优秀或奖励。
（4）巾帼服务明星：政治思想表现好，模范遵守法律、纪律和各项规章制度，廉洁自律，精通业务，工作勤奋，责任心强，工作成绩突出：具有较强的服务育人意识，热爱本职岗位，认真勤奋工作，努力提高岗位技能，安全无事故，表现优秀，得到认可和欢迎。
2、“巾帼文明岗”评选条件
严格遵守《全国巾帼文明岗管理办法》，岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性。女领导带头，本单位女教职工主动服务吉林省高教强省战略、女党员积极参加党的群众路线教育实践活动，在建设高教强省和党的群众路线教育实践活动中表现优秀的集体（学院：各办公室、科研或教学团队、教研室或课程组、科研平台；机关：部处、科室；后勤：中心、班组等）。
五、评选比例：
“巾帼明星”按各基层单位女教职工人数5%的比例进行评选；“巾帼文明岗”按各基层单位（部门）10%的比例进行评选。
六、活动要求：
1、围绕主题，周密安排。各基层单位结合本单位建设高教强省行动计划和党的群众路线实践活动方案，号召广大女教职工积极参与竞赛活动，并在本职岗位上做出优异成绩。
2、挖掘典型，择优推荐。坚持重业绩、重贡献的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，按照评选条件，推荐“巾帼明星”、“巾帼文明岗”，并形成文字材料（2000--3000字），加盖公章，于2014年12月1日前上交妇委会，预期不报视为放弃。
3、宣传先进，扩大影响。注重典型引路，收集和整理相关文字、图片、影像资料，编辑成册（照片2--3张，简历100字之内，事迹300--400字），宣传“巾帼明星”和“巾帼文明岗”先进事迹，扩大活动影响，推广活动成果。
